前日，娃哈哈發(fā)布訃告稱，集團創(chuàng)始人宗慶后因病醫(yī)治無效，享年79歲。初聽這個消息時，我們倍感震驚，但鋪天蓋地的媒體報道，讓我們意識到是真的。對于老一輩的企業(yè)家，我們向來充滿敬意，他們篳路藍縷的創(chuàng)業(yè)精神，一直是我們新月涂裝學習的榜樣。宗慶后先生正是中國第一代民營企業(yè)家的代表性人物之一。他42歲白手起家，從蹬三輪賣冰棍開始，一手打造了龐大的飲料帝國——娃哈哈集團。蹉跎于時代洪流，崛起于改革大潮，宗慶后先生的身上，有著“繁花”一代企業(yè)家的縮影，樸實、勤奮，內心有大愛，肩上有擔當。

這幾年來，我們一直在呼喚企業(yè)家精神。但企業(yè)家精神從來都不是一種口號，而是一種實踐。在宗慶后先生那里，你能夠強烈感受到老一輩創(chuàng)業(yè)者身上的企業(yè)家精神。作為也有著30多年經驗的噴涂設備廠商--新月涂裝是從這4點來理解企業(yè)家精神的！
1.勇立潮頭，行勝于言 42歲下海創(chuàng)業(yè)，猶如立于時代浪潮上的弄潮兒，宗慶后帶領娃哈哈一路披荊斬棘，最終成就了一代浙商傳奇。這當中既有時代改革的紅利，更離不開宗慶后自身的自強與奮斗。當行業(yè)越來越卷，競爭越來越激烈的時候，你是選擇投降，還是逆流而上，要不斷奮斗，不斷超越？作為企業(yè)家，你是沒有資格后退的，不管遇到了怎樣的大風大浪，面臨著怎樣的困難，你都必須要有勇立潮頭，行勝于言的奮斗精神。
2.躬身入局 宗慶后領導哇哈哈30多年，最大的特點就是堅持下一線，親自跑市場。他一年差不多有200多天處于出差狀態(tài)，經常與各級經銷商在一起開會，搜索國內外什么飲料賣得好的資訊。很多人老板做多了就不太愿意自己去干活，但如今這個時代，每天都面臨著新變化，如果你不能躬身入局，總是在辦公室里發(fā)號指令，那怎么可能做得好呢。

3.開拓創(chuàng)新 從娃哈哈AD鈣奶，到娃哈哈純凈水，再到娃哈哈營養(yǎng)快線……宗慶后從不墨守成規(guī)，一直堅持開拓創(chuàng)新。舊地圖是找不到新大陸的。行業(yè)變了，環(huán)境變了，原有的舊經驗就會成為今天的阻礙。真正的企業(yè)家能打破條條框框，勇于擯棄舊的思想，永遠在探索，在想好點子，創(chuàng)新產品，搶占市場先機。
4.社會責任感 宗慶后身上有著濃厚的家國情懷和社會責任感。他曾說：“企業(yè)不只是為了賺錢，更應為社會做出貢獻?！苯洜I娃哈哈30多年，他累計為國家上繳稅金600多億元，為社會提供大量就業(yè)機會，更是身體力行地做公益，資助教育，扶貧濟困。一個人只想著自己賺快錢，不去擔當社會責任，那么他一定是走不遠的。

電影《尋夢環(huán)游記》這樣說：一個人，會經歷兩次死亡。第一次，是他停止呼吸的時候；第二次，是他被人遺忘的時候。人也許會被遺忘，但是那些鏤刻在人心深處的思想和智慧，永遠不會被遺忘……